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Las propuestas de inventario de gananciales vinculan a las partes sin que con posterioridad aquellas puedan incluir bienes o derechos distintos. Con el título »  las propuestas de inventario de gananciales vinculan a las partes  «, queremos advertir de la importancia que tiene el acto procesal de  formación de inventario  cuando se está  liquidando la sociedad de gananciales , pues como veréis más adelante, la consecuencia de no incluir bienes o derechos por quien promueve la liquidación («el que inicia el procedimiento») o por el no promovente en la formación de inventario judicial, van a determinar que luego no puedan ser incluidos. Pero vayamos por partes para explicarlo más fácilmente: 1º.-  Si un matrimonio en  régimen de gananciales  se  divorcia  o  se está divorciando  y no se pone de acuerdo en la liquidación de los bienes pertenecientes a dicha sociedad, cualquiera de los cónyuges podrá pedir al Juzgado la...

Cómo se pone fin a un proindiviso de una finca rústica? Lo primero es recordar que un proindiviso es aquella situación en que dos o más personas son titulares o propietarios de una finca rústica, con independencia del porcentaje de cuota que tenga cada una; esto es con que una de ellas tenga un 1% ya nos encontramos en una situación de proindiviso o copropiedad. Es por ello que ninguno de los copropietarios tiene la plena propiedad de la fincas pero además tampoco ninguno de ellos tiene una superficie concreta en campo de la citada finca, sino que tienes una “cuota ideal” sobre la parcela; aunque no quita que haya acuerdos entre ellos para poder cultivar una zona concreta de la finca, pero eso no quiere decir que sea propietario exclusivo de dicha zona. Por eso el Código Civil dice que nadie está obligado a permanecer en ese proindiviso por lo que cualquiera de los copropietarios puede pedir que se divida la finca. Si la finca es   divisible ,  porque se puede...

1.- ¿Cuál es la cuantía de la renta, cómo se fija la renta?  Lo primero que dice la Ley de Arrendamientos rústicos, en su art. 13, es que la renta se fijará en dinero y será la que libremente pacten las partes. Por lo tanto prevalece el principio de libertad de las partes, que pueden fijar libremente el importe de la renta, en función de las circunstancias concretas de cada caso No hay unas tablas oficiales sobre la cuantía que se debe pagar de renta, aunque existen estudios del Ministerio de Agricultura y de la Consejería de Agricultura que nos pueden orientar sobre los precios medios que se pagan en cada provincia, y por cada cultivo Incluso es perfectamente válido, que se acuerde que en los contratos de arrendamiento que, durante un plazo determinado, la obligación del pago de la renta pueda reemplazarse total o parcialmente por el compromiso del arrendatario de realizar determinadas obras o mejoras en la finca conforme los términos y condiciones pactadas. Y ta...

Hoy en el blog, vamos a tratar un tema bastante curioso. Estamos a las puertas de unas elecciones tanto municipales como europeas, y es sabido por todos que los partidos políticos siempre han utilizado las distintas opiniones manifestadas por los ciudadanos sobre determinadas ideologías amparándose en el articulado de la ley electoral.  Pues bien , a día de hoy tras una sentencia del TC, en la que ha declarado contrario a la constitución  y nulo el   apartado 1 del artículo 58 bis de la Ley Orgánica 5/1985 , de 19 de junio, del Régimen Electoral General, que permite a los partidos políticos recoger datos personales relativos a las opiniones políticas de los ciudadanos. Admite, por tanto el  recurso de inconstitucionalidad n.º 1405-2019 , promovido por el Defensor del Pueblo contra el párrafo que dice " 1.  La recopilación de datos personales relativos a las opiniones políticas de las personas que lleven a cabo los partidos polí...

La regulación actual del  control horario laboral  en España se encuentra en el Estatuto de los Trabajadores referida a dos casos: Trabajadores a tiempo parcial : El artículo 12.4 c) del ET señala que la jornada de los trabajadores a tiempo parcial se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador junto con el recibo de salarios del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias como las complementarias (que son retribuidas como horas ordinarias, ya que los trabajadores a tiempo parcial no pueden realizar horas extraordinarias). En este caso, la sanción por incumplimiento del registro puede tener consecuencias graves para la empresa ya que de no existir ese registro se estima que el contrato es de jornada completa. Cómputo de las horas extraordinarias : El mismo texto legal en su artículo 35. 5. determina: “A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día ...